Wraz z uruchomieniem fabryki formatów tektury falistej PW16 we włoskim Cessalto firma Progroup wzmacnia swoją obecność na największym rynku tektury falistej w Europie. Zintegrowany park opakowań z Ondulkart oznacza krótkie drogi transportu, maksymalną wydajność i prawdziwą bliskość klienta. Silny znak wspólnego rozwoju wraz z naszymi włoskimi klientami.

Mimo globalnych wyzwań gospodarczych firma Progroup ponownie osiągnęła wymierny postęp w zakresie zrównoważonego rozwoju w 2024 roku. Zużycie świeżej wody w produkcji papieru i emisja CO₂ zostały znacznie zredukowane, a także osiągnięto duże postępy w kwestiach równych szans i różnorodności. Będziemy konsekwentnie podążać obraną drogą, ponieważ zrównoważona gospodarka nie jest tylko chwilową modą. To nasza przyszłość.

Wraz z powołaniem Vinzenza Heindla i doktora Thorbena Finkena firma Progroup przygotowuje się strategicznie na przyszłość. Vnzenz Heindl jako CSO wnosi przedsiębiorcze podejście i dogłębne zrozumienie potrzeb klientów, a jako kolejny członek rodziny przedsiębiorców przejmuje odpowiedzialność za przyszłość Progroup. Dr Thorben Finken jest następcą dra Volkera Metza na stanowisku CFO. Jako doświadczony ekspert finansowy z wizją będzie w przyszłości równie pewnie i kompetentnie kierował działem handlowym. Powiększenie zespołu to coś więcej niż decyzja organizacyjna. Zmiany są sygnałem, że robimy następny krok.

W całej firmie
Progroup pracują
ludzie

Dni rekrutacyjne Progroup są wielkim sukcesem – czy to w Sandersdorf-Brehnie, czy Petersbergu lub Ellesmere Port. Oferują one nie tylko wgląd w nasze zakłady, lecz przede wszystkim autentyczne rozmowy, otwarte drzwi i nowe możliwości. Wiele zainteresowanych osób korzysta z tej okazji, aby poznać Progroup jako pracodawcę. Blisko, bezpośrednio i osobiście. Silny odzew pokazuje, że kto szuka potencjału, musi się na niego otworzyć. Cieszymy się na nowych kolegów i koleżanki i wiele kolejnych spotkań.

Świętujemy ponad

pracy w firmie

W tym roku ponad 100 jubilatów Progroup świętuje łącznie około 2000 lat pracy w firmie. Każda z tych rocznic opowiada swoją historię: o sile twórczej i rozwoju, o duchu pracy zespołowej i odpowiedzialności, o innowacyjności i stabilności. Fakt, że ludzie są częścią firmy od dziesięcioleci, pokazuje, że trzymanie się razem i perspektywa to coś więcej niż tylko słowa. Są one realizowane.