LE POUVOIR DES FILLES

TROIS FEMMES. AVEC UN POINT COMMUN : LA COMPÉTENCE

Des femmes à des postes de direction, des expertes dans des métiers techniques – chez Progroup, c’est de la réalité vécue. C’est chez nous que travaillent des pros qui peuvent déployer leurs capacités, indépendamment de leur genre.

jumping-arrow-white (1)
Sina Riemann

Sina Riemann

Ingénieure d’exploitation dans la Performanceteam Paper à Burg, à la question:

pourquoi ai-je choisi un métier technique ?

En fait, ce n’était pas tant la technologie elle-même qui m’enthousiasmait à l'origine. En seconde, j'ai eu l'occasion de fabriquer du papier en classe et cette activité m'avait immédiatement fascinée. Dans la vie, pratiquement personne se pose la question de savoir d'où vient réellement le papier en fait. Mais pour moi, c’était le début d’un voyage passionnant. Peu de temps après, j’étais tombée sur une offre d’emploi de Progroup, qui recherchait des stagiaires. C’était en 2004 ; et je fais partie de cette entreprise depuis lors.

… comment Progroup soutient ma carrière ?

Lorsque j'ai commencé ma formation, j'avais seulement 17 ans et je travaillais dans la gestion des matériaux auxiliaires et au laboratoire, et j'apprenais à me servir de la machine. Lorsque j'avais des questions, je pouvais à tout moment me tourner vers mes collègues. Au fil du temps, Progroup m’a gratifiée de nombreuses opportunités de développement – ainsi ai-je pu, par exemple, terminer mon master en technologie du papier. De plus, l'entreprise propose un large éventail d’opportunités de formation : il n’y a pas longtemps, j'ai terminé une formation en ligne pendant cinq mois sur les bases de la chimie organique, qui est un sujet particulièrement pertinent dans les essais industriels.

… pourquoi mon point de vue féminin est parfois utile dans la vie de tous les jours ?

Dans la communication, il est toujours utile d’apporter des angles différents. Je remarque que les femmes contribuent souvent à apporter un éclairage différent dans les entretiens, et ainsi à favoriser une atmosphère ouverte et constructive. Cela peut ouvrir de nouvelles perspectives qui enrichissent la collaboration dans son ensemble.

Janine Quilitzsch

Cheffe d’équipe dans la centrale de valorisation énergétique des déchets PPO2 à Sandersdorf-Brehna à la question :

… pourquoi ai-je choisi un métier technique ?

À l’école déjà, j’étais fascinée par les matières scientifiques. Lorsque mon père, lui-même ingénieur électricien, a construit une maison, il m’avait autorisée à assister à l'installation électrique. Même si je n’étais pas activement impliquée, j’ai pu apprendre un tas de choses. J’ai alors décidé de me former en mécatronique, et il m'a encouragée dans ce sens. J’ai ensuite continué de me spécialiser par des études pour devenir technicienne électricienne diplômée d'État car pour moi ce domaine n'est pas seulement un boulot mais une véritable passion. Fort de mon expérience professionnelle technique, je poursuis actuellement des études pour devenir gestionnaire technique d'entreprise.

… comment Progroup soutient ma carrière ?

Le 1er avril 2024, j’ai tout de suite commencé chez Progroup à un poste de cadre, d’autant que j’avais déjà dirigé de petites équipes chez mon employeur précédent et que j’avais engrangé de l’expérience pratique dans le domaine de la maintenance pendant plusieurs années. Dès le début, j'ai reçu des formations internes en technologie des centrales électriques chez Progroup. Mon superviseur accompagne toute notre équipe de façon très constructive et fournit de précieux commentaires qui favorisent notre développement continu.

… quel rôle joue mon point de vue féminin dans la vie de tous les jours ?

Je suis convaincue que chaque personne, quel qu'en soit le sexe, apporte une perspective unique, et c’est précisément cette diversité qui renforce les équipes. En tant que femme, il m’arrive parfois d’avoir une perspective peut-être différente sur les processus et les situations interpersonnelles. Dans mon cas, ce changement de perspective aide souvent à élaborer de nouvelles idées. Pour moi, il n’y a jamais eu de doute quant à savoir si j’avais choisi la bonne voie. Je me sens complètement à l’aise dans mon travail et dans mon domaine.

Janine Quilitzsch
Nadine Pfister

Nadine Pfister

Responsable d’équipe assurance-qualité Board à Landau, à la question :

… comment je suis parvenue à un poste de direction chez Progroup

J'ai effectué une formation en organisation et gestion des entreprises et je détiens un Master of Science in International Management. J'ai rejoint Progroup en 2019 en tant qu'assistante de direction d'équipe au sein du service Operations Board. C’est là que j'ai acquis pas mal de connaissances dans les questions opérationnelles ainsi que stratégiques. Mon supérieur à l’époque m’avait montré que j’avais du potentiel, il m’avait ouvert à des perspectives possibles et m’avait aussi suggérée pour un poste spécifique qui me conviendrait. Je me suis alors initiée à cette mission progressivement.

… comment Progroup soutient ma carrière ?

Pour moi, il est essentiel que notamment les jeunes soient promus et accompagnés activement chez Progroup, afin qu’ils puissent rapidement assumer des responsabilités et apporter leurs propres idées. Ce qui est formidable, c’est que nos cadres sont également attentifs aux soft skills individuels. Lorsque j’ai pris mes fonctions de cadre, j’ai eu l’opportunité de suivre des formations qui m’ont préparée aux nouveaux défis. La formation recourait par exemple à des exercices de jeu de rôle dans lesquels on apprenait à fournir aux collaborateurs un feedback à la fois positif et critique.

… comment mon approche féminine des choses m’aide parfois ?

Je crois bien que j’ai ce doigté particulier que l’on attribue volontiers aux femmes. Je sens rapidement quand l’ambiance change dans la pièce, même si personne ne le dit. D’un autre côté, je connais aussi des collègues hommes qui on un sens pour cela. Après tout, c’est bien moins une question de sexe que le mérite de la personnalité et des aptitudes de chacun et chacune.