La mise en service de l’usine de plaques d’ondulés PW16 à Cessalto en Italie permet à Progroup de renforcer notre présence sur le plus important marché de plaques d’ondulés d’Europe. Le parc d’emballage intégré avec Ondulkart s’applique à assurer des trajets courts, une efficacité maximale et une véritable proximité au client. Un signe fort de notre croissance partagée avec nos clients italiens.

En dépit des défis économiques à l’échelle mondiale, Progroup est parvenue une nouvelle fois à faire des progrès tangibles en terme de durabilité en 2024. La consommation d’eau douce dans la production de papier et les émissions de CO₂ ont été sensiblement réduites, et la question de l’égalité des chances et de la diversité ont également fait de gros progrès. Nous allons poursuivre sur cette voie avec détermination, car la gestion durable n’est pas une simple tendance ; il s’agit de notre avenir.

Par la nomination de Vinzenz Heindl et Thorben Finken, ­Progroup entend se positionner stratégiquement sur l’avenir. Nouveau membre de la famille à endosser de la responsabilité au service de Progroup et de son futur, Vinzenz Heindl apporte un nouveau souffle dans l’entreprise ainsi qu’une profonde compréhension des besoins de la clientèle. Thorben Finken succède à Volker Metz en tant que CFO. Expert financier avisé et visionnaire, il sera chargé de gérer la dimension commerciale de l’entreprise avec confiance et assurance. Cette extension de l’activité est une décision plus que simplement organisationnelle. Ces changements portent en eux le signal que nous sommes prêts à entamer la prochaine étape.

Que ce soit à Sandersdorf-Brehna, Petersberg ou Ellesmere Port, les journées du recrutement font toujours le plein. Non seulement elles permettent de se faire une idée de nos usines, elles sont avant tout l’occasion d’initier de véritables entretiens, d’ouvrir des portes et de créer de nouvelles opportunités. De nombreux curieux en ont profité pour apprendre à mieux connaître Progroup en tant qu’employeur. Immédiatement, directement et personnellement. Leur forte influence montre bien qu’il faut savoir saisir les opportunités dès qu’elles surgissent. Nous sommes impatients d’y retrouver ces nouveaux collègues et de faire plein de rencontres.

Nous célébrons plus de

d’ancienneté d’entreprise

Cette année, ce sont plus de 2000 ans d’appartenance à l’entreprise que fêtent nos quelque 100 anciens chez Progroup. Chacun de ces jubilés raconte une histoire : celle de la puissance de création et du développement, de l’esprit d’équipe et de la responsabilité, de l’innovation et de la stabilité. Le fait qu’un collectif humain fasse partie d’une entreprise sur plusieurs décennies démontre que la cohésion et les perspectives d’avenir sont bien plus que de simples mots. C’est une part d’expérience de vie.